Увольнительные записки на предприятии

Вход на сайт


В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера. Использование устаревшей версии браузера потенциально опасно и может привести к некорректному отображению сайта.
Обратите внимание на то, что мы не проверяем работоспособность и не поддерживаем корректную работу сайта в устаревших версиях браузеров.
Что же делать? Вы можете самостоятельно или с помощью системного администратора вашей организации скачать бесплатно и установить один из популярных современных браузеров:

В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера. Использование устаревшей версии браузера потенциально опасно и может привести к некорректному отображению сайта.
Обратите внимание на то, что мы не проверяем работоспособность и не поддерживаем корректную работу сайта в устаревших версиях браузеров.
Что же делать? Вы можете самостоятельно или с помощью системного администратора вашей организации скачать бесплатно и установить один из популярных современных браузеров: Скажите пожалуйста, я работаю в государственном учреждении.

Увольнительные записки на предприятии


В среде Windows с назначенными правами «Пользователь» может наблюдаться некорректная работа программы. Например, окно «Люди» невозможно закрыть. Дело в том, что для полномочий «Пользователь» Windows запрещено записывать данные в INI-файлы. Но программа «Бюро пропусков» (Spass.exe) использует сохранение информации в свой конфигурационный файл Spass.INI.

Решение проблемы следующее: 1) Выполнить вход в Windows с правами администратора 2) С помощью проводника найти используемый файл, в данном случае это Spass.INI 3) Правой кнопкой мыши выбрать меню «Свойства» 4) Перейти на вкладку «Безопасность» 5) В таблице «Группы или пользователи» выбрать группу «Пользователи» 6) Разрешить всем пользователям права полного доступа на файл Spass.INI. При предъявлении карточки пропуска с текущим запретом допуска, охранник может пропустить владельца карточки пультом.

Законодательство в области труда


Всем привет. Вообщем есть такая проблема. Пару дней назад работодатель запретил работникам покидать пределы сдания в обеденный перерыв. Хотя раньше можно было сходить в кафе например. Своей столовой у организации нет. Поэтому приходиться брать с собой из дома. В договоре с работодателем по этому поводу есть только это: » Работнику предостовляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью один час.

Для начала уточним понятие «малое предприятие». Начиная с 1 января 2004 года в Германии под малым предприятием понимают предприятие с числом работников не более 10 (§ 23 KschG). При этом в качестве целой рабочей единицы учитываются только работники с полной занятостью (40 часов в неделю). Каждый труженик, работающий от 30 до 40 часов в неделю, учитывается как 0,75 единицы, а работающий от 20 до 30 часов как 0,5 единицы.



увольни́тельный — ая, ое. 1. Удостоверяющий увольнение от выполнения каких л. обязанностей. Увольнительная записка. Увольнительное свидетельство. 2. в знач. сущ. увольнительная, ой, ж. Документ, временно освобождающий военнослужащего или курсанта от выполнения… … Малый академический словарь УВОЛЬНЕНИЕ — УВОЛЬНЕНИЕ, я, ср. 1. см. уволить, ся. 2. Кратковременный отпуск военнослужащего.

Программа АРМ «Табельщик»


Программа «Табельщик» служит для организации работы оператора-табельщика и табельного бюро предприятия и является дополнительным рабочим местом для «Инспектора трудовой дисциплины – Предприятие». ПО предназначено для подготовки и сопровождения рабочих графиков, ежедневного расчета табелей подразделений предприятия. Программа приобретается индивидуально для каждого рабочего места. Администратор (старший табельщик) распределяет права и полномочия табельщиков, присваивая каждому пароль для авторизации и указывая его полномочия.